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孕婦被開除負(fù)責(zé)人不認(rèn)錯 剛生完孩子又懷孕

2020-12-28 12:21?出處 綜合

  孕婦被開除負(fù)責(zé)人不認(rèn)錯:一名女員工告訴記者,她剛懷孕就被解雇了。采訪中,這位負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,她剛生完孩子,又懷孕了。

  一開始,記者很困惑,辭退孕婦還這么理直氣壯?但是隨著負(fù)責(zé)人慢慢的交談,才發(fā)現(xiàn)事情可能沒那么簡單。

  公司負(fù)責(zé)人:“她第一個孩子才順產(chǎn)4個月,我們工作量大,她又懷孕怕出問題“,再者公司不了解,女子到底是故意預(yù)謀還是意外懷孕。”

  很難說這是有意還是無意。但從母親的角度來看,她知道至少半年后才能要第二個孩子。一定是意外懷孕了。如果是故意的,只能說這種行為是“可恥的”。

  這位負(fù)責(zé)人的話并非完全沒有道理。大多數(shù)醫(yī)生都會建議我們在半年內(nèi)做好懷孕準(zhǔn)備,而剖宮產(chǎn)至少應(yīng)該是兩年。女子這么快懷孕確實(shí)有安全方面的顧慮。

  經(jīng)過協(xié)調(diào),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照《勞動法》的規(guī)定,補(bǔ)償了陸女士一個月的工資,并額外支付了兩個月的工資,以示慰問和關(guān)愛。隨后雙方解除了勞動合同。

  其實(shí)懷孕對于女性來說是一件很正常的事情,但是,作為一個女性,我們也應(yīng)該清楚,公司本身的本質(zhì)是一個營利機(jī)構(gòu),我們應(yīng)該盡力為公司創(chuàng)造價值,孕婦的工作值得尊重,但不要把懷孕當(dāng)成騙取福利的資本。對此你們有什么看法嗎?

  本文“”來源:http://www.dchiamo.cn/news/shehui/75022.html,轉(zhuǎn)載必須保留網(wǎng)址。

作者:yujeu


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