研究生賣豬肉半年后當大區經理

2010-05-13 19:57?出處 

　　一年前，14名剛從高校畢業的研究生在廣州某食品集團10萬年薪的“誘惑”下，當上了“豬肉佬”，一夜之間成為輿論焦點。時隔一年，他們怎么樣了？記者昨日獲悉，14人中只有1人離職，其他13人均當上該公司中層管理人員。

　　賣豬肉是一個意外

　　回憶起一年前當上“研究生豬肉佬”的經歷，施月娣表示那只是一個意外：“我是學工業設計的，當時并不是對賣豬肉很感興趣，只是抱著試試看的心態投了一份簡歷。

　　施月娣說，公司對這批新招的研究生采取的是“放羊式”管理，所以每個人的發展道路都不一樣。施月娣選擇了從基層做起。她發現，土豬項目是該食品集團的重點項目，而如何分割一頭豬是整個豬肉銷售里的重頭戲。于是，她便開始到“豬肉檔”向金牌刀手學習。每天5時多起床到豬肉檔苦練兩個小時，再趕回去上班。“那兩個多月的日子真的特別辛苦。但只有從基層做起，做事才能有底氣。現在我敢說，論基層經驗，誰都比不上我！”施月娣笑著對記者說。

　　不少人對“研究生豬肉佬”抱質疑態度，施月娣對此表示很理解。“之前我也不敢告訴家人，后來才慢慢和他們講清楚，現在都十分支持我。”

　　工作半年帶“兵”500

　　華南理工大學高分子材料專業的曾憲通入職不到半年，就當上了廣州區大區經理，現在手底下有500多個“兵”。從普通員工到大區經理，曾憲通只花了不到6個月的時間。為什么升職這么快？他顯得很羞澀：“可能是機遇吧。廣州區大區經理的職位一直空著，正好我工作表現還可以，公司就讓我做(大區經理)了。”

　　據該集團人力資源部負責人介紹，當初招的30名研究生有16名分配到集團旗下專營豬肉的子公司，其實只有14名是真真正正在賣豬肉。這14名研究生所學的專業各不相同，食品專業科班畢業的只有一個。“事實證明，專業不對口并不影響他們從事專業工作。去年5月入職的14個研究生中只有1人離職，其他13人目前各自負責一塊區域市場，成為公司中層管理骨干。”

　　該集團公司董事長陳生表示，當時高薪招聘研究生，并不是真的想讓他們賣豬肉。“真正意圖是儲備人才，在擴業中填補更多經理級職位。”

　　今年不招研究生賣豬肉

　　這批研究生入職已整整一年，他們對未來有什么打算？

　　“我有同學年薪很高，有的在央企工作，很體面。但每次同學聚會，我覺得我才是最快樂的。也許找工作和找老公一樣，只有最合適的，沒有最好的。”施月娣說。　　本文“”來源：http://www.dchiamo.cn/news/shehui/15038.html，轉載必須保留網址。

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