廈門養(yǎng)老金待遇相差50倍 受訪者最高領(lǐng)取養(yǎng)老金1萬元最低2百元

2013-02-23 20:31?出處 北京晨報

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養(yǎng)老金待遇最高差50倍

衣食住行關(guān)注養(yǎng)老金保險：中國社科院昨天發(fā)布《2012社會保障綠皮書》和《中國社會保障收入再分配狀況調(diào)查》。廈門已領(lǐng)取養(yǎng)老金的受訪者中，最高領(lǐng)取養(yǎng)老金10000元，最低200元，養(yǎng)老金待遇相差50倍。近四成人認為養(yǎng)老金過少，甚至不能滿足生活需要。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金豐厚，上班時爽，退休后也爽

參加機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險的受訪者中，有53.8%的人認為完全能滿足需要，只有3.8%認為不能滿足需要。

《2012社會保障綠皮書》指出，目前我國以養(yǎng)老、醫(yī)療為代表的社會保險分為機關(guān)事業(yè)單位人員、企業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民等多種制度，急需整合管理體制，增強社保在實踐操作中的公平性與效率性。中國社科院在河南、福建、陜西、內(nèi)蒙古、重慶五省市的2000份調(diào)查問卷顯示，在領(lǐng)取了養(yǎng)老金的人中，近40%的人都認為養(yǎng)老金過少，甚至不能滿足生活需要。其中參加新農(nóng)保的人認為不能滿足需要的感受最強烈，占78.9%；其次是居民占56%；參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人只有3.8%認為不能滿足需要，但卻有53.8%的人認為完全能滿足需要。

廈門養(yǎng)老金待遇相差50倍：職工養(yǎng)老保險情何以堪

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同養(yǎng)老保險制度的養(yǎng)老金待遇差別較大。福建廈門的被訪者在2011年8月領(lǐng)取的養(yǎng)老金最低為200元，機關(guān)事業(yè)單位退休老人領(lǐng)取的養(yǎng)老金最高為10000元，同樣是養(yǎng)老金，待遇相差竟然達50倍，這200元的養(yǎng)老金真的羞于啟齒，還不如說沒有養(yǎng)老保險呢。

參加職工養(yǎng)老保險的退休人員中，75.4%的老人養(yǎng)老金在2000元以內(nèi)，甚至低至200元，僅有1位老人的養(yǎng)老金高于4000元；參加居民養(yǎng)老保險的3位老人養(yǎng)老金都低于2000元；而92.3%的機關(guān)事業(yè)單位退休老人領(lǐng)取的養(yǎng)老金高于4000元，并且無一低于2000元。

調(diào)查人員特別說明，廈門市養(yǎng)老金總體水平高于全國平均水平，這還算是比較高的，還有更低的，事實上全國的養(yǎng)老金雙軌制或許更甚于廈門市，也就是說養(yǎng)老金待遇相差可能超過50倍甚至更離譜的都有，這就是人和人的差距啊，都是平等，不同的階層養(yǎng)老金待遇不同，年輕時的社會地位就不同，年老了，領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇也不同。

作者：姜葳